扎金花技巧| 亿贝平台| 巴厘岛国际娱乐平台| 上海棋牌游戏价格| 可提现支付宝的棋牌| pc蛋蛋幸运28超级算法| 国际娱乐新平台app| 彩81彩票官网| 波克城市棋牌下载安装| 吉祥棋牌游戏手机版| 彩盈娱乐| 万博体育注册| 达人麻将下载| 赛马资讯香港赛马| 捕鱼达人2手机完整版| 茶苑牛牛银子版| 电玩街机捕鱼游戏| 海南彩票娱乐平台官网| 联众大厅手机版| 体育彩票官网| 体育投注彩票平台| 吉祥棋牌电脑版| 91236棋牌官网| 游戏茶苑大厅2014| 优博体育app| 波克城市官方下载老版| 乐天彩票网| 百乐门老虎机游戏大厅| 澳门电玩棋牌游戏中心| a8体育竞猜币换现金| 2017吉祥棋牌手机官网| 体育彩票投注站| 中国游戏中心登录| 天游彩票娱乐平台| 中国游戏大厅官网| 新宝6娱乐平台| 彩票站体彩盈利模式| 凤凰彩票网娱乐开户| 棋牌圈子沧县麻将| 北京pk10赛车彩票控| 黑龙江微信群号大全集| 微彩娱乐app| pc蛋蛋提前开奖软件| 356体育投注平台| 冠军8娱乐彩票| 元游棋牌下载安装| 亚博体育投注平台| 可以兑换钱的棋牌游戏| 老虎机游戏赢钱| 广东体彩十一选五| 大连网娱棋牌官网| 全民赢三张| 娱网棋牌步步为赢| 沙巴体育app| 狗万体育网站| 巴士模拟游戏手机版| 2018象棋个人排名| 优信彩票官网注册登录| 边锋网络游戏手机版| 欢乐斗地主官方下载| 南陵麻将斗牛| 捕鱼直接支付宝提现金| 游戏茶苑银子怎么转| 好盈彩票官网| 天天中彩票app| 联众世界斗地主下载| 七星彩投注网站盘口| 大富豪彩票app| 亲朋棋牌砸蛋| jj比赛大厅手机版下载| 最新捕鱼平台送分| 优德娱乐平台网址| 四川亲朋棋牌充值中心| 大富豪棋牌游戏搭建| 足球即时比分直播| 88必发娱乐网址| pt三倍猴子怎么出分| 游戏茶苑2012下载| 棋牌游戏网 一万棋牌| 棋牌游戏平台| pk10计划人工在线计划| 九洲体育投注平台| 2016棋牌游戏送现金| 茶苑游戏斗牛牛手机版| 赚钱最快的方法0投资| 必赢彩票注册网址| 933彩票娱乐平台苹果版| 2018真人炸金花赢现金| 银河娱乐游戏| 菠菜娃娃彩票网站| 斗地主下载安装| 温州游戏茶苑大厅官方下载| 彩票怎么玩| 波克城市棋牌斗地主| 今天竞彩足球胜平负| 排列三开奖结果| 大发体育娱乐登录网站| 星光彩票怎么注册| 乐投电竞平台| 沙巴体育竞技平台| 乐享彩票官方网站| 大地娱乐彩票| 500万彩票网app| 老虎机游戏单机| 澳门威斯尼人| 七星彩网上投注| 篮球滚球让球区间| 优发娱乐开户| 茶苑充值中心| jj游戏大厅免费下载| j j比赛2017官方版下载| pptv体育直播在线观看| 辽源茶苑棋牌下载| 联众德州扑克网页游戏| qq游戏大厅下载安装| 手机盛大茶苑游戏下载| qq游戏大厅2014官方下载| 娱网棋牌大厅下载大连| 游茶苑下载| jj斗地主赢话费网页版| 500万彩票时时比分| 易赢在线娱乐平台| 万博体育| 滚球过程中大小球| 优发娱乐平台登录| 三公金花| 10元真实提现棋牌游戏| 澳门银河彩票| 广东闲来麻将微信版| 苹果捕鱼达人赢话费| 在线玩游戏| 亲朋游戏官网首页| 大富豪彩票网| 红钻娱乐app| 球探网即时比分007,| 安徽掼蛋在线玩| 易赢在线注册| 创世彩票平台注册| 大发体育在线开户| 边锋三国杀安卓版官网| 牛大魔王| 彩票投注大厅| 皇冠足球比分即时盘囗| 波克城市棋牌大厅下载| 正规的可以提现的棋牌| 大玩家彩票登录| 彩票技巧| jj斗地主怎么转金币| 兴发娱乐的网址| 中国棋牌网下载安装| 联众打码识别平台| 500彩票网| 手机买球软件| 叮当接码平台客户端| 优发娱乐官网手机版| ag真人视讯网站| 吉祥棋牌游戏手机版本| 王者炸金花| 黑桃棋牌官方| 世纪星娱乐平台| 网上彩票代理平台| 联众游戏安卓版| 冠军娱乐彩票| 外围体育投注网| 捕鱼送现金58元可提现| 注册送分金捕鱼平台| jj四人麻将| 彩票娱乐反水| 500万彩票网实时比分| 最新网络现金捕鱼平台| 支付宝彩票最大奖| ag真人视讯app下载| 在线炸金花| 边锋棋牌手机版下载| 彩票500足球竞彩| 大富豪棋牌官网电脑版| 泊利娱乐平台| 2018最新免费彩金论坛| 澳门彩票投注手机网页| 游戏茶苑充值网站| 手机游戏平台| 中国体育彩票手机版| 真钱老虎机平台| 双赢彩票网手机版| 2018中国象棋个人赛| bet188体育在线| 联众大厅2018官方下载| 365娱乐彩票计划| 游戏下载平台| 线上彩票app| 77彩票网| 亲朋棋牌vip敲蛋| 万博体育官网网址| 欧亿彩票注册| 免费麻将游戏下载| 现金捕鱼注册送10000| 状元彩票平台网址| 天易棋牌| jj比赛电脑版下载| 街机捕鱼千炮无限金币| 香港赛马派彩| 亲朋棋牌捕鱼得不了分| 电竞投注网站| 大发体育首选平台| 天天斗地主电脑版| 亚虎娱乐平台| tt手游平台官网下载| pt老虎机平台| 华胜国际棋牌手机官网| 网上体育投注网站| 世界杯彩票在体彩买| 德甲联赛投注| 捕鱼棋牌| 91游戏大厅官方下载| 波克城市手机版旧版本| 世界比分网| k8彩票在线网站| 微信彩票下载| 下载送现金的棋牌游戏| 035棋牌官网首页| 九洲体育投注平台| 500万彩票比分直| 在线龙虎游戏| 新凤凰彩票网址| 环球彩票投注| 千盈| 彩八仙官网下载| 斗地主现金版100元提现| 常州茶苑下载| 娱网棋牌象棋| 2018象棋个人排名| 鸿运国际娱乐| 球深比分网即时比分007| 幸运3d森林舞会| 九州彩票手机客户端下载| 盈盈彩手机版| 娱乐彩票手机客户端| 东森娱乐平台注册官网| 捕鱼游戏送现金10元| 捕鱼大师现金版下载| mg花花公子攻略| 吉祥棋牌游戏麻将| 七星彩彩票论坛| 现金彩票官方网站| 捕鱼提现到支付宝| 能兑换微信红包的游戏| 518娱乐平台害人| 银河国际彩票| 立博体育网上投注| 万博体育官网| 澳门龙虎开奖| 彩赢彩票网| 英格兰联赛杯滚球盘口| 老虎机游戏手机版下载| 全球彩票平台| 边锋游戏大厅官方网站| 意甲赛程| 手游亲朋棋牌游戏下载| 网络棋牌游戏赚钱| 宝马娱乐平台官网| im体育平台维护| 彩票软件公司| 菲律宾彩票平台| 最新jj比赛下载| 安博电竞
沈阳 大连 鞍山 抚顺 本溪 丹东 锦州 营口 阜新 辽阳 铁岭 朝阳 盘锦 葫芦岛 绥中 昌图 商贸开发区 辽宁社区网 惠农乡村通
    东北新闻网国内国际频道

中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》

安博电竞   具有宗教意义的少林寺开光金银纪念币套装,规范而严谨,它包括:特别为这个系列量身打造的同为天地之中世界遗产,又都是少林寺古建筑群之一的少林寺塔林和初祖庵两枚纯银纪念章,,少林寺开光仪式光盘一张,中国嵩山少林寺方丈释永信开光祈福签名证书两张,带有防伪编号的金银纪念币收藏证书两张。

作者:

2019-06-18 19:33  来源:新华网  
分享到:

  新华社北京5月27日电 近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

  《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》全文如下。

  第一章总则

  第一条为了落实全面从严治党和从严管理干部要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,制定本办法。

  第二条干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,树立正确导向,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任,促进形成风清气正的用人生态。

  第三条干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持党委(党组)领导、分级负责,实事求是、依法依规,发扬民主、群众参与,分类施策、精准有效,防治并举、失责必究。

  第四条党委(党组)及其组织(人事)部门按照职责权限,负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究,纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。

  中央组织部负责监督检查和责任追究工作的宏观指导,地方党委组织部和垂直管理单位组织(人事)部门负责指导本地区本系统的监督检查和责任追究工作。

  第五条本办法适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。

  第二章监督检查重点内容

  第六条坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任,是否按照民主集中制和党委(党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。

  第七条坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派;是否坚持新时期好干部标准,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选拔任用忠诚干净担当的干部。

  第八条执行干部选拔任用工作政策规定情况。重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部;是否深入考察,认真查核,对人选严格把关;是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定;是否严格落实干部管理监督制度。

  第九条遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律,是否采取有力措施严肃查处和纠正选人用人不正之风。

  第十条促进干部担当作为情况。重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为,是否对不担当不作为的干部严格管理、严肃问责。

  第三章监督检查工作机制

  第十一条建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,把专项检查与日常监督结合起来,将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

  第十二条强化上级党组织监督检查。主要采取任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等方式进行。

  第十三条完善党委(党组)领导班子内部监督。党委(党组)研究干部任免事项,应当把酝酿贯穿始终,认真听取班子成员意见。会议讨论决定时,领导班子成员应当逐一发表意见,主要负责人最后表态。领导班子成员对人选意见分歧较大时,应当暂缓表决。不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定。

  第十四条健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对干部选拔任用工作情况进行1次自查。

  第十五条拓宽群众监督渠道。认真查核和处理群众举报反映的问题,定期开展分析研判,及时研究提出工作意见。自觉接受舆论监督,及时回应群众关切。完善“12380”举报受理平台,提高举报受理工作信息化水平。

  第十六条健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,加强有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集,一般每年召开1次,重要情况随时沟通。

  第四章任前事项报告

  第十七条在干部选拔任用工作中,有下列情形之一,应当在事前向上级组织(人事)部门报告:

  (一)机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的;

  (二)除领导班子换届外,一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的;

  (三)因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的;

  (四)党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的;

  (五)破格、越级提拔干部的;

  (六)领导干部秘书等身边工作人员提拔任用的;

  (七)领导干部近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的;

  (八)国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成脱贫任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的,以及市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇)党政正职任职不满3年进行调整的;

  (九)领导干部因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职,影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的;

  (十)各类高层次人才中配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外人员、本人已移居国(境)外的人员(含外籍专家),因工作需要在限制性岗位任职的;

  (十一)干部达到任职或者退休年龄界限,需要延迟免职(退休)的;

  (十二)其他应当报告的事项。

  第十八条上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在15个工作日内予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

  第五章干部选拔任用工作“一报告两评议”

  第十九条党委(党组)每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核,报告干部选拔任用工作情况,接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。

  第二十条参加民主评议人员范围,地方一般为参加和列席全会人员,其他单位一般为参加领导班子和领导干部年度总结考核会议人员,并有一定数量的干部群众代表。

  提拔任用干部民主评议对象,地方一般为本级党委近一年内提拔的正职领导干部;其他单位一般为近一年内提拔担任内设机构领导职务的人员和直属单位领导班子成员。

  第二十一条“一报告两评议”由上级组织(人事)部门会同被评议地方和单位组织实施,评议结果应当及时反馈,并作为考核领导班子和领导干部的重要参考。

  对评议反映的突出问题,上级组织(人事)部门应当采取约谈、责令作出说明等方式,督促被评议地方和单位整改。对认可度明显偏低的干部,被评议地方和单位应当对其选拔任用过程进行分析、作出说明,并视情进行教育或者处理。

  第二十二条被评议地方和单位应当向参加民主评议人员通报评议结果和整改情况。

  第六章专项检查

  第二十三条党委(党组)开展常规巡视巡察期间,同级组织(人事)部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行专项检查。

  结合专项检查,可以对领导干部担当作为情况进行检查。

  第二十四条检查组在巡视巡察组组长领导下开展工作。检查前,巡视巡察组应当向检查组提供所发现的选人用人问题线索。检查组发现的主要问题,应当提供给巡视巡察组,并写入巡视巡察报告。

  第二十五条检查工作结束后,检查组应当形成检查情况报告,报派出检查组的组织(人事)部门主要负责人或者党委(党组)负责人审定后,与巡视巡察情况一并反馈,并有针对性地提出整改意见。

  第二十六条被检查地方和单位应当积极配合检查,如实提供情况,对照检查反馈意见抓好整改落实,并于收到反馈意见后2个月内向派出检查组的组织(人事)部门报告整改情况。派出检查组的组织(人事)部门应当加强对整改情况的监督,确保问题整改到位。

  第二十七条对选人用人问题反映突出的地方和单位,上级组织(人事)部门可以视情开展重点检查。

  第七章离任检查

  第二十八条市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委书记离任时,应当对其任职期间干部选拔任用工作进行检查。

  第二十九条离任检查通过民主评议、查阅干部选拔任用工作相关材料、听取干部群众意见等方式进行。

  第三十条离任检查按照干部管理权限由上级组织部门开展。对拟提拔重用的检查对象,结合干部考察工作进行,检查结果在考察材料中予以反映,并作为评价使用的重要参考。

  第八章问题核查

  第三十一条组织(人事)部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索,应当采取调查核实、提醒、函询或者要求作出说明等方式办理。

  第三十二条对严重违规选人用人问题实行立项督查,办理单位应当认真组织调查,不得层层下转。查核结果和处理意见一般在2个月内书面报告上级组织(人事)部门。

  第三十三条对提拔任现职后受到撤销党内职务或者撤职以上党纪政务处分,且其违纪违法问题发生在提拔任职前的干部,应当按照干部管理权限,由组织(人事)部门对其选拔任用过程进行倒查,也可以由上级组织(人事)部门倒查,并及时形成倒查工作报告。

  第九章责任追究

  第三十四条对违规选人用人问题,党委(党组)负全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任,参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。组织(人事)部门、纪检监察机关、干部考察组有关负责人和其他责任人员在各自职责范围内承担相应责任。

  第三十五条干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究党委(党组)及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任:

  (一)民主集中制执行不到位,党委(党组)领导把关作用发挥不力,出现重大用人失察失误,产生恶劣影响的;

  (二)用人导向出现偏差,选人用人不正之风严重,干部不担当不作为问题突出,干部群众反映强烈的;

  (三)落实主体责任不到位,对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责,造成严重后果的;

  (四)维护和执行组织人事纪律不力,导致选人用人违规违纪行为多发,造成恶劣影响的;

  (五)其他应当追究的失职失责情形。

  第三十六条干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任:

  (一)不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的;

  (二)不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的;

  (三)不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的;

  (四)对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的;

  (五)其他应当追究的失职失责情形。

  第三十七条干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任:

  (一)不如实回复拟任人选廉洁自律情况并提出结论性意见的;

  (二)对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实,或者对相关违纪违法问题不按照规定调查处理的;

  (三)不按照规定履行干部选拔任用工作监督职责造成严重后果的;

  (四)其他应当追究的失职失责情形。

  第三十八条干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任:

  (一)不按照规定程序和要求进行考察的;

  (二)考察严重失真失实,或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的;

  (三)不认真审核干部人事档案信息,或者对反映考察对象的举报不如实报告,以及不按照规定对问题进行了解核实,造成严重后果的;

  (四)其他应当追究的失职失责情形。

  第三十九条党委(党组)有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,责令整改并在一定范围内通报;情节严重、本身又不能纠正的,应当予以改组。

  第四十条领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,给予批评教育、责令作出书面检查、通报或者诫勉处理;情节较重的,给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理;情节严重的,应当引咎辞职或者给予责令辞职、免职、降职处理。

  应当给予纪律处分的,依照有关规定追究纪律责任。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。

  第十章附则

  第四十一条本办法由中央组织部负责解释。

  第四十二条本办法自2019-06-18起施行。2019-06-18中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》、2019-06-18中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》同时废止。


(责任编辑:白金朋)

东北新闻网
微信订阅号

东北新闻网
手机版

东北新闻网
法人微博

新闻客户端
Android版

新闻客户端
iPhone版

 
关键词:

打印】【收藏】【关闭窗口

*本网站有关内容转载自合法授权网站,如果您认为转载内容侵犯了您的权益,
请您来信来电(024-31885629)声明,本网站将在收到信息核实后24小时内删除相关内容。
东北新闻网版权所有,未经授权,请勿转载或建立镜像,违者依法必究。
吉林快3走势图 娱乐棋牌app 汇彩网_专业彩票投注平台 安卓版jj斗游戏大厅 足彩500彩票网
双赢彩票下载 棋牌网赚 茶苑棋牌大厅 jj游戏手机版 边锋游戏中心下载 娱乐棋牌下载 斗地主赢话费官方版 金鹰娱乐app